Новости
"Стеклянный потолок" или 7 способов, как женщине добиться повышения и начать зарабатывать больше
Термин «стеклянный потолок» появился и стал активно использоваться в 1980-х, и сейчас трудно установить, кому мы обязаны этому определению. Историю его происхождения связывают либо с гендерными исследованиями, либо с теорией менеджмента, или даже с двумя репортерами Wall Street Journal. Они в 1986 году применили феномен «стеклянного потолка» по отношению к проблемам женщин в корпоративной Америке.
Елена Нестерук: Разработка Национальной миграционной стратегии - актуальная задача для Беларуси
В Беларуси разрабатывается Национальная миграционная стратегия. Ее основные положения должны быть представлены уже до конца года. Рабочая группа, которая готовит документ, объединила представителей различных государственных органов и законодательной власти Беларуси. Насколько актуальна разработка такой стратегии для Беларуси? Чем в этой связи может быть полезен опыт общественных организаций, работающих в сфере миграции? Какие подходы и принципы могут лечь в основу документа? Об этом – в интервью с руководительницей Программы «Ла Страда» Еленой Нестерук.
Стопроцентный сексизм. Мини-юбки, каблуки и облегающего одежда - дресс-код сети аптек
Сотрудницы сети аптек "Белфармация" анонимно рассказали Еврорадио о дискриминирующем дресс-коде, введенном в качестве "стандарта обслуживания" в их аптеках. Введенные эти стандарты довольно давно - полтора года назад, но до поры начальство следило за их соблюдением сквозь пальцы. Ситуация изменилась примерно полгода назад. Как отмечают работницы, такой дресс-код приводит к частым болезням и боли в ногах.
Заместитель генсека ООН: Беларусь служит хорошим примером для других стран в работе по достижению Целей устойчивого развития
Беларусь служит хорошим примером для других стран в работе по достижению Целей устойчивого развития. Такое мнение высказала заместитель Генерального секретаря ООН, исполнительный директор структуры "ООН-женщины" Фумзиле Мламбо-Нгкука на встрече с вице-спикером Совета Республики Марианной Щеткиной. Во время встречи обсуждались вопросы достижения Целей устойчивого развития.
Теория сверхчеловека. Почему выгодно нанимать женщин с детьми
По-прежнему существует миф, что работодателям сотрудницы с детьми доставляют больше неудобств: одни берут больничные, другие отпрашиваются на утренники, третьи возражают против командировок или хотят работать по гибкому графику. Однако согласно исследованию, проведенному по заказу Microsoft, 57% руководителей считают женщин с детьми более эффективными сотрудниками, по сравнению с коллегами без детей.
Без амбиций и с кучей домашних дел. Почему белорусские женщины не рвутся в большой бизнес
Женское предпринимательство в мире считают важным фактором устойчивого экономического развития страны. По оценкам экспертов, в 2016 году доля женского бизнеса в мире составляла около 36%, увеличившись с 30% в 2007 году. Но в разных странах отношение к бизнес-леди сильно отличается, как отличаются и амбиции и цели самих женщин.
