Существует ли в Беларуси дискриминация на рынке труда по признаку пола? В чём опасность гендерных стереотипов и почему они делают уязвимыми даже самые успешные бизнес-стратегии? Каковы современные подходы к управлению персоналом и что можно предложить в качестве конкретных инструментов для улучшения политики рекрутинга?

Международное общественное объединение «Гендерные перспективы» информирует Министерство внутренних дел Республики Беларусь о приостановлении совместной деятельности в области предупреждения домашнего насилия на неопределенное время.

Международное общественное объединение «Гендерные перспективы» объявляет о вакансии на должность координатора молодежной сети тренеров по гендерному равенству.

В канун Международного женского дня офис, где работает общенациональная горячая линия для пострадавших от домашнего насилия, посетил Посол Франции в Беларуси господин Дидье Канесс. Во время встречи обсуждались результаты работы сервиса, актуальность и специфика проблемы домашнего насилия в Беларуси, необходимость совершенствования законодательства в этой сфере и опыт Франции в борьбе с домашним насилием.

12 февраля в Пресс-клубе пройдет вторая общественная дискуссия на тему дискриминации на белорусском рынке труда.  Главной темой встречи станут проблемы женщин в  трудовой сфере. 

4 февраля международное общественное объединение «Гендерные перспективы» и республиканское общественное объединение «Белорусский Хельсинский Комитет» приглашают принять участие в мероприятии «Профессиональная дискуссия среди практикующих юристов по вопросам применения норм о равенстве и недискриминации». 

Общественная дикуссия "Дискриминация на рынке труда. Что делать?" состоится в столичном Пресс-клубе.  Эта первая из двух дискуссий на тему неравных и предвзятых отношений в сфере труда.

25 ноября офис международного общественного объединения "Гендерные перспективы", где работает общенациональная горячая линия для пострадавших от домашнего насилия 8-801-100-8-801, посетила Министр иностранных дел Швеции Анн Линде. 

МОО "Гендерные перспективы" приглашает на бизнес-завтрак по теме «Разработка и внедрение корпоративных политик: гендерного равенства, разнообразия и инклюзии. Планирование совместных действий», который состоится 12 ноября 2019 года с 11.00 по 13.00.

МОО «Гендерные перспективы» приглашает специалистов по управлению персоналом (HR-специалистов) и других заинтересованных сотрудников принять участие в бизнес-завтраке по теме «Управление разнообразием: фактор успешности бизнеса».

Республиканское унитарное предприятие электросвязи «Белтелеком» предоставило безвозмездную спонсорскую помощь международному общественному объединению «Гендерные перспективы».

Эксперты Международного просветительского общественного объединения «АКТ» подготовили предложения по изменению налогового законодательства в отношении общественных организаций.