Новости

07 сентября 2020

Вакансии! Набираем персонал консультационной службы для мужчин

Международное общественное объединение «Гендерные перспективы» приглашает на работу специалистов и специалисток информационно-консультационной службы для мужчин.

Подробнее...

07 сентября 2020

Открыт прием заявок на вакансию руководителя консультационной службы для мужчин

Международное общественное объединение «Гендерные перспективы» объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя информационно-консультационной службы для мужчин.

Подробнее...

04 сентября 2020

Вакансия в нашей организации - редактор сайта

Международное общественное объединение «Гендерные перспективы» совместно со шведской неправительственной организацией «Мужчины за гендерное равенство» реализуют проект «Продвижение гендерного равенства в Беларуси через вовлечение мужчин и молодых людей», зарегистрированный в Департаменте по гуманитарной деятельности Управления делами Президента Республики Беларусь на 2020-2021 годы. В рамках проекта создается информационно-консультационная анонимная служба для мужчин.

Подробнее...

19 августа 2020

МOO «Гендерные перспективы» приостанавливает совместную деятельность с МВД Беларуси в области предупреждения домашнего насилия

Международное общественное объединение «Гендерные перспективы» информирует Министерство внутренних дел Республики Беларусь о приостановлении совместной деятельности в области предупреждения домашнего насилия на неопределенное время.

Подробнее...

17 августа 2020

Взаимовыручка и солидарность. Как сейчас получить помощь пострадавшим и их родственникам?

Как показывают последние дни, уровень самоорганизации в белорусском обществе невероятно высокий. Большое количество людей готовы поддержать тех, кто оказался сейчас в сложной ситуации, их семьи, родных. В этой статье мы постарались собрать информацию о различных видах помощи. Сведения будут обновляться. 

Подробнее...

13 августа 2020

Международное общественное объединение "Гендерные перспективы" призывает остановить насилие в Беларуси!

На этой неделе МОО «Гендерные перспективы» отмечает два важных юбилея в нашей истории – 10-летний юбилей создания организации и 8 лет работы общенациональной горячей линии для пострадавших от домашнего насилия. Мы хотим поблагодарить всех, кто на протяжении 10 лет был с нами и строил жизнь в Беларуси без насилия!

Подробнее...

29 июля 2020

Молодежная тренерская сеть "Поровну" объявляет набор девушек и юношей

Международное общественное объединение "Гендерные перспективы" совместно со шведскими партнерами запускает молодежную тренерскую сеть "Поровну", которая основана на принципе peer-to-peer ("равный обучает равного") и своей деятельностью продвигает ценности гендерного равенства. Молодежная тренерская сеть "Поровну" - это в первую очередь молодые люди, которые разделяют принципы гендерного равенства, применяют их в своей жизни и хотят делиться этими знаниями со своими сверстниками.

Подробнее...

08 июля 2020

Гарантии в трудовой сфере и при приеме на работу для работников с семейными обязанностями

В белорусском трудовом законодательстве по-прежнему сохраняется стереотипный приоритет защиты материнства над отцовством. Некоторые гарантии устанавливаются только для женщин, имеющих детей, но на мужчин с идентичным семейным статусом не распространяются, либо вводятся условия, чтобы ими воспользоваться. Изменились ли подходы в обновленном Трудовом кодексе 2020 года? Что говорит закон по поводу работающих родителей? Комментарий юристки МОО "Гендерные перспективы" Вероники Николайчик.

Подробнее...

01 июля 2020

“Слепые” резюме: исключить дискриминацию из процесса найма

В идеальном мире людей нанимают, основываясь исключительно на их опыте работы и навыках. Но в реальности все не так. Предубеждения и гендерные стереотипы рекрутеров и менеджеров по кадрам могут привести к принятию решений на основе других факторов, не связанных с профессией и компетенциями.

Подробнее...

23 июня 2020

Исследование: Женщины во главе компаний увеличивают их прибыли

В последнее время исследовательские центры стали обращать больше внимания на роль женщин в бизнесе и экономике. Некоторые аналитики связывают финансовые успехи компаний, кроме прочего, с их наличием среди директоров и совладельцев. Последнее исследование BEROC показало, что реальное влияние женщин на управление компанией улучшает ее финансовое состояние даже в госсекторе. 

Подробнее...