С проблемой дискриминации на рынке труда сталкивались 85% белорусов. Женщины чаще сталкиваются с дискриминацией в связи со своей ролью жены и матери, мужчины – в связи с возрастом.

Самые уязвимые группы на рынке труда - замужние и незамужние женщины до 35 лет без детей, женщины с детьми до 10 лет и женщины в отпуске по уходу за ребенком.

Самый распространенный вид дискриминации – дискриминация при приеме на работу, в такие ситуации попадают 69,3% белорусов (73,8% женщин и 64,7% мужчин).

Дискриминации на рабочем месте подвергались 64,1% экономически активного населения (68% женщин и 60,3% мужчин). Самой распространенной причиной попадания в ситуации дискриминации является возраст, в первую очередь, молодой.

С ущемлением прав в связи с беременностью или отпуском по уходу за ребенком сталкивались 26,2% женщин.